Semnarea Memorandumului de Înţelegere între Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi Italia Lavoro S.P.A.
În cadrul unei reuniuni internaţionale ce s-a desfăşurat la Bucureşti, în data de 13 martie a.c., a fost semnat Memorandumul de Înţelegere între Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, reprezentată de preşedintele instituţiei, domnul Ionel Muscalu şi ITALIA LAVORO, reprezentată de domnul Natale Forlani, director general.
La eveniment au mai participat, Excelenţa Sa, domnul Daniele Mancini, ambasadorul Italiei în România, precum şi domnul Akos Derzsi, secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse.
Acordul priveşte dezvoltarea unui program de cooperare ce va avea ca finalitate elaborarea de metodologii şi practici inovatoare în domeniul politicilor active de ocupare, reconsolidarea cooperării dintre serviciile de mobilitate şi sistemele de formare în sprijinul fluxurilor de forţă de muncă migratoare.
La eveniment au mai participat, Excelenţa Sa, domnul Daniele Mancini, ambasadorul Italiei în România, precum şi domnul Akos Derzsi, secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse.
Acordul priveşte dezvoltarea unui program de cooperare ce va avea ca finalitate elaborarea de metodologii şi practici inovatoare în domeniul politicilor active de ocupare, reconsolidarea cooperării dintre serviciile de mobilitate şi sistemele de formare în sprijinul fluxurilor de forţă de muncă migratoare.
În cadrul acestui acord se va urmări ca primă acţiune realizarea proiectului "Trasee de mobilitate transnaţională pentru dezvoltarea capitalului uman", aprobat de Ministerul Muncii şi Securităţii Sociale din Italia.
Acesta va include proiecte pilot pentru testarea unor trasee de mobilitate temporară a lucrătorilor, prin organizarea de cursuri de formare profesională în sectorul vini-viticol în Italia destinate lucrătorilor şi tinerilor şomeri români.
Acesta va include proiecte pilot pentru testarea unor trasee de mobilitate temporară a lucrătorilor, prin organizarea de cursuri de formare profesională în sectorul vini-viticol în Italia destinate lucrătorilor şi tinerilor şomeri români.
„Acest proiect experimental reprezintă o primă oportunitate de cooperare în domeniul mobilităţii internaţionale, ce va fi consolidată prin semnarea acestui protocol de colaborare între Italia Lavoro, agenţia tehnică a Ministerului Muncii şi Securităţii Sociale din Italia şi ANOFM, în scopul maximizării eficacităţii acţiunilor programate, atât pentru consolidarea cooperării între sistemele de gestionare a pieţei muncii, cât şi în sprijinul beneficiarilor finali ai acestor acţiuni - lucrătorii", a declarat domnul Ionel Muscalu, preşedintele ANOFM.
Proiectul "Trasee de mobilitate transnaţională pentru dezvoltarea capitalului uman", pe lângă promovarea cursanţilor în mobilitate, vizează de fapt realizarea şi consolidarea unei reţele între diferite instituţii şi organisme de pe piaţa muncii din ţările implicate (administraţii locale, servicii de ocupare, birouri de informare, companii).
Agenţia forţelor de muncă se zbate să nu intre în şomaj
Ionel Muscalu, preşedintele ANOFM
Românii recurg la subterfugii pentru a scăpa de angajare şi cursuri de formare profesională
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a trimis la Roma o delegaţie pentru a negocia cu agenţiile din Italia un proiect-pilot pentru recalificarea romilor din Napoli. În România, şomerii au ajuns păsări rare, iar găsirea lor, pentru combaterea şomajului, a devenit dificilă Datele ANOFM indică o rată a şomajului la nivel naţional de 4,2% la sfârşitul lunii noiembrie 2007, mai mică cu 0,9 procente faţă de cea din aceeaşi lună a anului 2006. Peste jumătate dintre ei sunt neindemnizaţi (sunt în şomaj de mai mult de un an) dar chiar şi aşa este greu să-i aduci la un curs de recalificare pentru a le da mai multe şanse să-şi găsească de lucru. Reprezentanţii ANOFM afirmă că unii şomeri recurg la subterfugii cum ar fi adeverinţele medicale care îi declară inapţi de muncă, pentru a scăpa de angajare şi de cursurile de formare profesională.
Aşa că, din lipsă de clienţi, funcţionarii ANOFM şi-au direcţionat anul trecut serviciile mai mult către categoriile care se încadrează greu pe piaţa muncii: tinerii, persoanele cu dizabilităţi şi şomerii peste 45 de ani. ANOFM a contractat 880 de mii de dolari de la Banca Mondială sub formă de împrumut rambursabil pentru a finanţa 20 de centre pilot pentru consilierea şi integrarea pe piaţa forţei de muncă a categoriilor defavorizate. Banii nu au fost integral cheltuiţi, doar 8 din cele 20 de centre fiind deocamdată construite. ANOFM a dat 60 de mii de dolari pe campania de informare în cadrul acestui proiect şi s-a angajat să suporte costurile pentru achiziţionarea de aparatură specială şi accesorii pentru persoane cu dizabilităţi, din buget propriu. 30% dintre persoanele consiliate în aceste centre s-au angajat.
Nici măcar în iarnă n-a crescut şomajul
Pentru anul 2008, funcţionarii ANOFM vor începe să plece în căutarea şomerilor ascunşi. Astfel, preşedintele ANOFM, Ionel Muscalu, a anunţat că va cere institutului de specialitate al Ministerului Muncii un studiu pentru a stabili exact care este deficitul de pe piaţa forţei de muncă din România. ANOFM va încerca combaterea şomajului nedeclarat şi prin 21 de proiecte ale agenţiilor judeţene, proiecte în valoare de 741.000 de euro, aflate în curs de contractare. „Deşi luna noiembrie este o lună de creştere a ratei şomajului, nivelul atins este foarte mic, ceea ce demonstrează că efectul sezonalităţii este foarte puţin resimţit în ultimii ani (...) Tendinţa în 2008 va fi de scădere a ratei şomajului având în vedere analiza celorlalte state integrate în Uniunea Europeană, a mai spus Ionel Muscalu.
